规章跟法规冲突怎么办

当规章与法规发生冲突时，我们应该根据以下几步来处理：

1.确认冲突：首先应该明确规章与法规之间存在冲突。我们需要仔细研究相关的法规和规章条文，分析它们之间的差异和冲突点。这需要对法律和规章有深入的理解和认识。

2.权威咨询：如果我们对法规与规章的解释或应用存在疑惑，可以咨询相关的领域专家、律师或咨询机构等进行权威判断和解释。他们能够帮助我们澄清法规和规章的内容和意图。

3.解决途径：一旦确认了冲突的存在，我们需要寻找解决该冲突的途径。这可能包括与相关部门或机构进行沟通和协商，解释情况并争取合理的例外或特殊规定。也可以通过申请行政复议、提起诉讼等方式来寻求法律程序的解决办法。

4.妥协与适应：如果根据现有法规无法达成任何解决冲突的途径，我们需要进行妥协和适应。这可能意味着我们需要对规章进行改变或调整，以符合法规的要求。同时，我们也应该对冲突的存在保持警惕，并寻求合理的变通方法来尽量避免违反法规。

在处理规章与法规冲突时，我们必须始终遵循法律为准的原则，确保自身行为合法合规。同时，我们还应该与相关部门、专家和律师等保持密切的沟通和协作，确保我们的行为尊重法律，并尽力寻求解决冲突的最佳途径。